Å jobbe med bærekraft betyr å møte dagens behov samtidig som vi ikke ødelegger mulighetene for generasjonene som kommer etter oss. Med mer enn 100 000 gjester på besøk hos oss hvert år, og med mer enn 50 ansatte, er det klart at det vi gjør innen bærekraft og sosial ansvarlighet har betydning.
Les mer hvordan vi jobber med bærekraftig utvikling
Bærekraft hos Oslo Kongressenter
Vi skal gå foran – sammen
Bærekraftig utvikling, samfunnsansvar og innovasjon har alltid stått sentralt hos oss. Vi har vært Miljøfyrtårnsertifisert siden 2006. Nå hjelper vår omforente bærekraftsstrategi oss på Oslo Kongressenter å sette de ulike fokusområdene innen dette på agendaen hver dag. Og målet vårt er intet mindre enn å være ledende på bærekraftig utvikling i vår bransje.
Våre bærekraftsmål
Vi har valgt ut seks av FNs 17 bærekraftsmål som spesielt gjeldende for oss. Under arbeidet med dette har vi også hatt en bred inkludering av alle ansatte, slik at alle har et forhold til denne delen av våre arbeidsoppgaver. For hvert mål har vi også satt egne bærekraftsløfter.
Vårt arbeid med Åpenhetsloven
Åpenhetsloven er en norsk lov som trådte i kraft 1. juli 2022. Loven skal sikre åpenhet om hvordan virksomheter arbeider med menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i egen virksomhet og leverandørkjede.
For Oslo Kongressenter Folkets Hus innebærer dette blant annet en plikt til å gjennomføre aktsomhetsvurderinger og gi allmennheten tilgang til informasjon om arbeidet vårt.
Aktivitets- og Redegjørelsesplikt
Oslo Kongressenter arbeider aktivt for et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet, respekt og likeverd. Vi skal gi alle ansatte like muligheter til å delta, utvikle seg og bli behandlet rettferdig, uavhengig av kjønn, alder, etnisitet eller andre diskrimineringsgrunnlag.
